L'agence de recrutement temporaire Manpower souhaite donner le ton dans le monde du recrutement, en constante évolution. En cela, un outil efficace de planification du personnel joue un rôle crucial. C'est pourquoi, depuis l'été 2008, Manpower met en œuvre Rostar CAS.
« Un logiciel de planification efficace n'est plus un argument de vente unique, mais un complément essentiel à vos outils Web. Si vous n'en avez pas, vous serez perdant sur ce marché. » Tel est l'avis de Barbara Sjoer, consultante en projets de développement d'entreprise chez Manpower.
Spécialement en cette période de morosité économique, les clients attachent une grande importance aux économies qu'ils peuvent intégrer dans leur travail, ce dont est parfaitement conscient Michel Salters, collègue de Sjoer et chef de projets en développement d'entreprise. « Le personnel est le poste de coûts le plus important d'une entreprise. Si vous parvenez à déployer votre personnel plus efficacement, vous allez déjà dans le bon sens. Rostar CAS est un produit remarquable qui vous permet de réduire vos coûts, surtout en période de récession. »
Aux Pays-Bas, Manpower, une entreprise américaine à l'origine, dispose de 150 bureaux et de 750 consultants. L'entreprise se charge d'accroître la productivité en améliorant la qualité, l'efficacité et la réduction des coûts. Ainsi, ses clients peuvent se concentrer sur leurs activités métier.
