Comment les entreprises peuvent organiser le temps de travail de leurs employés avec Paralax ?
Paralax, entreprise internationale d’origine néerlandaise, aide les entreprises pour la planification du personnel, la gestion des ressources humaines et des compétences. Experte depuis près de 30 ans, l’entreprise a développé une toute nouvelle génération de logiciels qui donne à ses utilisateurs une flexibilité et une ergonomie optimale, Rostar CAS.

Rostar CAS est un logiciel de planification unique qui permet à l’utilisateur de planifier de façon simple et efficace. Parce qu’il a accès à toutes les informations pertinentes, l’utilisateur peut prendre de meilleures décisions grâce à une solution flexible et stable. La plupart des propriétés du produit sont paramétrables. Des fonctions d’impression, d’envoi par email, de gestion des droits d’accès sont inclues par défaut et il est possible d’élargir les fonctionnalités en ajoutant des modules supplémentaires tels que le Module de Reporting, le Module SMS et le Module Web Access.

Paralax compte aujourd’hui plus de 600 clients répartis dans 7 pays et de nombreux partenaires. L’offre est disponible en 5 langues dont le français et peut être intégré aux logiciels existants, comme par exemple SAP ERP HCM. Au fil des ans, Paralax s’est implanté sur le marché français grâce à ses solutions innovantes. Ainsi parmi ses clients on peut citer SOS Médecins, les cinémas Pathé Gaumont, GTHP (Groupement Technique des Hippodromes Parisiens, société affiliée au PMU), Energie & Sécurité (membre du Group Vinci) et bien d’autres.

Exemple de cas client : les cinémas Gaumont Pathé
Gaumont Pathé et Paralax sont partenaires de longue date et la société utilise la plateforme centralisée Rostar CAS, hébergée par Paralax, pour tous ses cinémas aux Pays-Bas et en France. De même, un module spécifique de Rostar CAS prend en charge la budgétisation, les prévisions et la mesure du rendement. Les cinémas Gaumont Pathé ont désormais accès à un processus unique et uniforme de planification dans tous leurs centres et la plateforme de Paralax a considérablement renforcé l’efficacité du processus de planification.

Exemple de cas client : Groupement Technique des Hippodromes Parisiens (GTHP)
Avec un effectif de 550 employés, GHTP est le principal organisme lié aux courses de chevaux et aux services techniques qui en découlent. Depuis 2010, le groupement gère non seulement les paris sur les courses mais également sur d’autres manifestations sportives, c’est pourquoi la société a souhaité inclure le module web de Rostar CAS. Celui-ci permet de rassembler les données entrées par les employés et de coordonner leurs demandes afin de centraliser leur disponibilité. GTHP utilise également les SMS pour mobiliser rapidement le personnel en cas d’imprévu.